Etkili liderlik, işbirliğine dayalı, güven odaklı ve motive olmuş bir ekip ortamı oluşturmak için esastır. İnsan merkezli liderlikte önde gelen düşünce liderlerinden ilham alan bu değerlendirme, liderlerin güçlü yönlerini gözden geçirmelerine ve temel liderlik ilkelerinde gelişim alanlarını belirlemelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Değerlendirme beş ana alanı kapsamaktadır:

• Güven İnşası ve Takım Normları Belirleme
• Cesur Diyalogları Kolaylaştırma
• Farkındalıkla Liderlik ve Etkin Dinleme
• Takımın Güçlü Yönlerinden Yararlanma
• İşbirlikçi Karar Alma Sürecini Teşvik Etme

Her bölüm, insan merkezli, yüksek düzeyde etkili liderlerde yaygın olarak görülen beceri ve davranışları temsil eden ifadeler içermektedir.

Değerlendirmeye başlamak için hemen başlayın.